A. Đối tượng tuyển, số lượng, tiêu chí, yêu cầu
I. Tuyển giảng viên Tư tưởng Hồ Chí Minh cho Khoa Giáo dục Chính trị
1. Số lượng: 01 người (Một người)
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Tư tưởng Hồ Chí Minh, văn bằng tốt nghiệp loại Khá trở lên; ưu tiên những người tốt nghiệp Tiến sĩ. Có thể tiếp nhận chuyển công tác từ cơ sở giáo dục khác nhưng phải đúng ngành được đào tạo từ đại học trở lên.
- Đã kinh qua công tác giảng dạy đại học.
- Biết một ngoại ngữ trình độ theo quy định năng lực ngoại ngữ đối với người Việt Nam của Bộ GD&ĐT - chứng chỉ B1. Nếu có chứng chỉ quốc tế phải còn hạn.
- Có chứng chỉ sư phạm.
- Tin học: Trình độ B trở lên, thành thao tin học văn phòng (MS Word, Excel, Powerpoint, Internet và thư điện tử).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi đời: Không quá 45 đối với người có trình độ Tiến sĩ.
- Không vi phạm pháp luật.
II. Tuyển cán bộ giảng dạy Ngôn ngữ Hàn cho Khoa tiếng Hàn Quốc:
1. Số lượng: 02 người
2. Yêu cầu:
- Ứng viên tốt nghiệp hệ chính quy chuyên ngành ngữ văn tiếng Hàn hoặc Giáo dục tiếng Hàn, văn bằng tốt nghiệp loại Giỏi trở lên. Ưu tiên những người tốt nghiệp Thạc sĩ, Tiến sĩ ở Hàn Quốc.
- Có chứng chỉ sư phạm.
Về Ngoại ngữ thứ hai (không phải là ngoại ngữ hai): Các thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Trung, Đức, Nhật, theo khung năng lực ngoại ngữ dành cho người Việt Nam: B1/ hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương còn hạn.
- Tin học: Trình độ B trở lên, thành thao tin học văn phòng (MS Word, Excel, Powerpoint, Internet và thư điện tử).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi đời: Không quá 45 đối với người có trình độ Tiến sĩ.
- Không vi phạm pháp luật.
III. Tuyển cán bộ giảng dạy chuyên ngành cho Khoa tiếng Trung Quốc:
1. Số lượng: 02 - 03 người
2. Yêu cầu:
- Ứng viên tốt nghiệp hệ chính quy chuyên ngành Du lịch, Thương mại (học bằng tiếng Trung Quốc), văn bằng tốt nghiệp loại Khá trở lên. Ưu tiên những người tốt nghiệp Thạc sĩ, Tiến sĩ. Giảng viên được tuyển sẽ dạy chuyên ngành Du lịch và chuyên ngành Thương mại cho sinh viên khoa tiếng Trung Quốc.
- Có chứng chỉ sư phạm.
Về Ngoại ngữ: Ngoài tiếng Trung Quốc, ứng viên cần biết và sử dụng một trong các ngoại ngữ: tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Nhật, theo khung năng lực ngoại ngữ dành cho người Việt Nam: B1/ hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương còn hạn.
- Tin học: Trình độ B trở lên, thành thao tin học văn phòng (MS Word, Excel, Powerpoint, Internet và thư điện tử).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi đời: Không quá 45 đối với người có trình độ Tiến sĩ.
- Không vi phạm pháp luật.
IV. Tuyển cán bộ giảng dạy cho Khoa Quốc tế học:
1. Số lượng: 04 người
- Chuyên ngành Luật/ Luật pháp quốc tế: 01 người
- Chuyên ngành Quan hệ Quốc tế: 01 người
- Chuyên ngành nghiên cứu phát triển: 02 người
2. Yêu cầu:
- Ứng viên tốt nghiệp hệ chính quy các chuyên ngành trên (học bằng tiếng Anh), văn bằng tốt nghiệp loại Khá trở lên. Ưu tiên những người tốt nghiệp Thạc sĩ, Tiến sĩ, người tốt nghiệp ở nước ngoài (học bằng tiếng Anh).
- Có chứng chỉ sư phạm.
Về Ngoại ngữ: Ngoài tiếng Anh, ứng viên cần biết và sử dụng một trong các ngoại ngữ: tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Nhật, theo khung năng lực ngoại ngữ dành cho người Việt Nam: B1/ hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương còn hạn.
- Tin học: Trình độ B trở lên, thành thao tin học văn phòng (MS Word, Excel, Powerpoint, Internet và thư điện tử).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi đời: Không quá 45 đối với người có trình độ Tiến sĩ.
- Không vi phạm pháp luật.
V. Tuyển cán bộ trợ lý giáo vụ cho khoa tiếng Hàn Quốc:
1. Số lượng: 01 người
2. Yêu cầu:
- Ứng viên tốt nghiệp hệ chính quy chuyên ngành tiếng Hàn, văn bằng tốt nghiệp loại Khá trở lên.
Về Ngoại ngữ: Các ngôn ngữ Anh, Nga, Pháp, Trung, Đức, Nhật, theo khung năng lực ngoại ngữ dành cho người Việt Nam: A2/ hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương còn hạn.
- Tin học: Trình độ B trở lên, thành thao tin học văn phòng (MS Word, Excel, Powerpoint, Internet và thư điện tử).
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi đời: Không quá 45 đối với người có trình độ Tiến sĩ.
- Không vi phạm pháp luật.
B. Hồ sơ, thời gian, địa điểm nộp, quy trình tuyển:
I. Hồ sơ: Một túi hồ sơ gồm:
1) Đơn xin việc: Cá nhân tự viết tay, không đánh máy, không điền vào bản in sẵn, không nhờ người khác viết hộ. (Không nhận đơn do người khác viết hộ).
2) Lý lịch: Khai theo mẫu (bán sẵn), có dán ảnh 4x6.
Yêu cầu: Khai rõ ràng, chi tiết theo từng mục, có xác nhận của cơ quan, chính quyền địa phương, còn hạn không quá 6 tháng đến thời điểm nộp hồ sơ.
Lưu ý: Không thu nhận bản lý lịch công chứng. Lý lịch phải do chính ứng viên viết, có đủ ngày tháng năm tại phần khai và phần chứng nhận.
3) Một bản CV (tiếng Việt): Ứng viên tự khai về quá trình làm việc của bản thân theo từng thời gian (kể từ khi tốt nghiệp), kinh nghiệm, khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, sở thích của cá nhân, thâm niên công tác,….
Lưu ý: Khai từ thời điểm hiện tại (theo mốc thời gian) trở về trước.
CV có chữ ký của người khai (không cần xác nhận). CV được đánh máy.
4) Bản sao công chứng các loại văn bằng, chứng chỉ.
5) Bản sao giấy khai sinh. (có Công chứng)
6) Giấy khám sức khỏe (bản gốc, do Bệnh viên đa khoa thực hiện).
7) 02 ảnh (4x6) để trong phong bì, ghi rõ họ tên ở bên ngoài bì.
8) Nhận xét, chứng nhận, giới thiệu của cơ quan, đơn vị đã công tác.
Ghi chú:
- Trên túi hồ sơ cần ghi rõ họ tên, tuổi, địa chỉ, số điện thoại liên lạc, thư điện tử (nếu có).
- Liệt kê theo thứ tự toàn bộ các giấy tờ (trong túi hồ sơ).
II. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
- Nhận hồ sơ từ ngày đăng thông báo này đến hết ngày 24/5/2016. Nhận trong giờ hành chính (từ 07:30 đến 11:30; từ 13:30 đến 17:00, các ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6).
- Nơi nhận: Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng 213 và 215, tầng 2, Nhà A. Trường Đại học Hà Nội, Km 9, Đường Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
- Cá nhân tự nộp hồ sơ (không nhờ người nộp thay, không gửi qua đường bưu điện).
- Hồ sơ không trả lại.
III. Thời gian, quy trình thực hiện:
- Ngay sau thời hạn thu nộp hồ sơ kết thúc, Phòng TCCB sẽ tập hợp danh sách và lên lịch tổ chức phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
- Quy trình:
1) Cấp đơn vị (Khoa/ Bộ môn): giảng, soạn giáo án, kiểm tra năng lực ngoại ngữ;
2) Cấp trường: Phỏng vấn;
3) Hội đồng tuyển dụng xem xét kết quả của bước 1 và 2; quyết định tuyển hoặc không tuyển.
- Đối với tuyển giảng viên: Ứng viên sẽ lên lớp (giảng thực), soạn giáo án; kiểm tra chuyên môn (năng lực ngôn ngữ) - thực hiện tại Khoa/ BM mà ứng viên đăng ký tuyển.
- Đối với tuyển chuyên viên: Đơn vị tuyển trước (Phỏng vấn, kiểm tra năng lực về sử dụng tin học,….); Cấp Trường sẽ phỏng vấn tiếp.
- Phòng TCCB sẽ báo cho từng ứng viên qua điện thoại cầm tay (di động) hoặc điện thoại bàn (ghi trên bì hồ sơ)/ hoặc địa chỉ email cá nhân.
IV. Công bố kết quả và ký hợp đồng:
- Kết quả trúng tuyển căn cứ vào kết quả thực hiện quy trình tuyển nêu trên. Danh sách kết quả sẽ xếp từ cao xuống thấp.
- Ứng viên được tuyển sẽ có 03 tháng thử việc, sau đó được ký hợp đồng lao động 12 tháng (được đảm bảo các chế độ BHXH, Y tế, BHTN), được hưởng lương theo quy định của nhà nước và các chế độ khác theo quy định nội bộ của trường (nếu được đơn vị quản lý trực tiếp đề nghị ký hợp đồng sau 03 tháng thử việc).
PHÒNG TỔ CHỨC - CÁN BỘ
